Toda persona que haya sido socio/a del Colegio de Graduados ha perdido su calidad de miembro por los años de inactividad institucional. Para reempadronarse nuevamente como miembro activo del Colegio (recuperando su antiguo número de socio) deberá:

a) Completar el formulario de inscripción con sus datos personales y su perfil académico actualizado. El mismo, se encuentra en la sección "Empadronamiento" (si recuerda su antiguo número de socio agréguelo).
b) Abonar un importe anual ($60 hasta el 30 de junio de 2008, $80 desde el 1º de julio de 2008). Los pagos pueden realizarse en oficinas destinadas provisoriamente a tal fin¹.

¹ Solicitar a nuestra dirección de correo: las fechas y lugares donde poder realizar pagos del arancel anual.

La adhesión al colegio es un acto individual. Toda persona que desee adherirse y cumpla con los requisitos pautados en el Estatuto puede ser miembro activo del Colegio. El Colegio se constituye como un espacio abierto de participación. Para adherirse al Colegio de Graduados en Antropología se requiere:

a) Completar el formulario de inscripción con sus datos personales y su perfil académico actualizado. El mismo, se encuentra en la sección "Empadronamiento".
b) Abonar un importe anual ($60 hasta el 30 de junio de 2008, $80 desde el 1º de julio de 2008). Los pagos pueden realizarse a través de depósitos electrónicos, o en oficinas destinadas provisoriamente a tal fin (ver punto 1).
c) Para inscribirse como Miembro Regular: Enviar por e-mail una copia escaneada del título de Licenciado en Ciencias Antropológicas, Licenciado en Antropología u otros similares expedidos por Universidad Nacional, Universidad Provincial o Universidad privada con títulos reconocidos por el Estado, siempre y cuando el plan de estudios abarque no menos de veinticuatro asignaturas; o título de Profesor o Licenciado en Historia con especialización en Antropología, otorgado por la Facultad de Filosofía con sede en Rosario con arreglo al plan de estudios que estuvo en vigencia entre 1959 y 1966; o constancia de título en trámite.
d) Para inscribirse como Miembro Adherente (en caso de ser estudiante): Se solicitará una fotocopia de certificado analítico, donde acredite el 75% de materias aprobadas de la carrera de Antropología o Ciencias Antropológicas, en cualquiera de sus orientaciones, dictada en Universidad Nacional, Provincial o con títulos reconocidos por el Estado.

Los objetivos principales del colegio consisten en:
a) promover la jerarquización de la actividad profesional;
b) defender los derechos que asisten al antropólogo en el ejercicio de la profesión;
c) estimular y promover la investigación;
d) fomentar la solidaridad entre los antropólogos;
e) velar por la observancia de las reglas de ética profesional.

Si bien el Estatuto establece como sede la Ciudad de Buenos Aires cada provincia puede organizar delegaciones del Colegio con sus propios representantes. Cada delegación informará a través de los mismos las particularidades que atañen al ejercicio profesional de la región. A través de los medios que el Colegio disponga (mail, web, boletín, etc) se difundirán las actividades relacionadas con la Antropología en dicha región.

El Colegio de Graduados admite miembros domiciliados en cualquier parte del país. Convive con otras asociaciones profesionales creadas en diversas provincias con el fin de enriquecer la experiencia y gestionar problemas comunes. Ser miembro de otras asociaciones profesionales no entra en contradicción con la participación en el Colegio de Graduados.

El Estatuto vigente señala que para ser miembro activo del Colegio se debe tener título de grado en Antropología o Ciencias Antropológicas (en cualquiera de sus orientaciones). La formación de postgrado es un hecho actual y vigente que excede lo formulado en el actual Estatuto. Una de las tareas del nuevo Consejo Directivo es la reforma del Estatuto, donde se discutirán los criterios para la incorporación de esta nueva realidad académica.

El Consejo Directivo del Colegio incluye una serie de secretarías que trabajan mancomunadamente para llevar a cabo los objetivos pautados para el período. Se puede participar en diversos espacios de acuerdo con los intereses personales de los miembros. A continuación señalamos los principales objetivos de las Secretarías y los contactos de sus actuales responsables con quienes los miembros podrán comunicarse directamente:

Secretaría de Asuntos Académicos:
Tiene por fin:
a) efectivizar la articulación entre este Colegio y las instituciones públicas y privadas dedicadas a la formación de grado y posgrado y a la investigación.
b) asesorar a todo organismo que lo requiera en asuntos de tipo académicos, teóricos y de gestión;
c) asesorar a los medios universitarios en la confección de planes de estudio de grado y postgrado en Antropología y disciplinas afines;
d) atender a las problemáticas relacionadas con la ética profesional.
Contacto:
Responsable: Luciana Gazzotti

Secretaría de Asuntos Gremiales:
Tiene por fin:
a) Velar porque la práctica de la Antropología quede reservada a profesionales de graduación universitaria en la materia;
b) gestionar ante poderes públicos y entidades particulares la adopción de medidas de apoyo y difusión de la Antropología;
c) requerir de los poderes públicos y entidades privadas la participación de antropólogos en todas las actividades y situaciones atinentes a su profesión;
d) proveer de asesoramiento jurídico-laboral a los asociados;
e) defender el acceso a las fuentes de trabajo existentes y promover la creación de otras nuevas.
Contacto:
Responsable: Maximiliano Rúa

Secretaría de Extensión Cultural:
Tiene por fin:
a) convocar al intercambio con profesionales de otras especialidades, pertenecientes a distintas ramas de la ciencia;
b) organizar y desarrollar la biblioteca;
c) organizar exposiciones, ciclos de conferencias, congresos, simposios, seminarios, mesas redondas y otras actividades de carácter cultural y científico relacionadas con la Antropología;
d) resolver la creación y el otorgamiento de premios, subsidios y becas.
Contacto:
Responsable: Ana Guglielmucci

Secretaría de Prensa y Difusión:
Tiene por fin:
a) contribuir a la difusión general de la Antropología;
b) dirigir la política de publicaciones del Colegio de Graduados;
c) organizar la publicación de un boletín periódico que reseñe las actividades del Colegio y de la revista Publicar
d) favorecer y fomentar la publicación de trabajos de investigación de los miembros del Colegio.
Contacto:
Responsable: Diego Zenobi

Secretaría de Relaciones Institucionales:
Tiene por fin:
a) establecer y preservar vínculos con organismos nacionales y extranjeros que persigan fines similares a los de este Colegio;
b) promover y mantener la vinculación con socios honorarios extranjeros.
c) organizar el intercambio bibliográfico con instituciones nacionales y extranjeras;
Contacto:
Responsable: Soledad Torres Agüero

El objetivo primordial es recuperar la gestión del Colegio de Graduados para que institucionalmente se contribuya al fortalecimiento de la actividad profesional de la Antropología mediante una serie de acciones centradas en la promoción de la disciplina, la difusión del conocimiento y actividades que apunten a la permanente actualización profesional y la apertura de nuevos espacios laborales.

I. Fortalecimiento de la organización
1. Mantener el avance en el fortalecimiento legal y financiero del CGA iniciado durante este año. Debe considerarse aquí el cobro sistemático de las cuotas de los miembros, ampliar la membresía y explorar la posibilidad de constituir un fondo que permita recibir donativos.
2. Rearmar la publicación periódica del Boletín electrónico del CGA como el órgano oficial del Colegio y el principal medio de difusión de sus actividades.
3. Recuperar la edición de la revista Publicar.
4. Mantener la página electrónica (página web) del CGA que asegure la distribución de la información, la presencia del Colegio en los medios electrónicos y que garantice un mecanismo de enlace con otras organizaciones nacionales e internacionales dedicadas a la investigación, la enseñanza y la práctica de la Antropología.
5. Ampliar la presencia del CGA en las asociaciones académicas y profesionales, y generar espacios que promuevan el reconocimiento social de la Antropología.

II. Difusión de las actividades profesionales de los antropólogos
1. Recuperar la publicación del boletín electrónico como órgano de difusión ágil de noticias, novedades bibliográficas, reuniones académicas, oportunidades de becas e intercambios entre profesionales de la Antropología. Incrementar su circulación entre profesionales que trabajan en instituciones y organizaciones dedicadas a la enseñanza, la investigación y la práctica antropológica.
2. Crear y mantener la página electrónica del CGA como punto de encuentro permanente para sus miembros, para difusión de sus actividades y como modo de encuentro con profesionales de la disciplina alrededor del mundo.
3. Retomar la publicación la revista Publicar, entendiendo a la misma como un lugar de diálogo entre profesionales de las distintas áreas del trabajo antropológico.
4. Participar activamente en eventos (jornadas, congresos) relacionados con la actividad antropológica.
5. Involucrarse en las discusiones y actividades públicas que refieren a problemáticas inherentes a la profesión.

III. Fortalecimiento de la actividad profesional
El Colegio de Graduados se constituye como un ámbito de reflexión sistemática sobre el ejercicio profesional. A partir de la confluencia de inquietudes e intereses comunes de los antropólogos, el colegio buscará relevar las principales problemáticas profesionales y éticas que atraviesan el ejercicio de la profesión. Se trabajará para
1. Dar respuesta a inquietudes y demandas propias del ejercicio profesional ya sea en ámbitos públicos o privados de gestión, docencia e investigación.
2. Organizar la discusión acerca de la posibilidad de establecer un código de ética que permita resguardar la integridad de las personas con las cuales el antropólogo trabaja.
3. Mantener una relación activa con los organismos que nuclean a distintos profesionales.
4. Identificar y trabajar sobre las principales problemáticas que existen en el ejercicio profesional.
5. Discutir y consensuar posturas activas ante demandas especificas de la sociedad generando un espacio de debate respecto del rol del antropólogo.
6. Generar espacios concretos de inserción profesional a través de convenios, tratados, etc. (nacionales e internacionales).